La réforme des retraites entre en vigueur le 1er septembre 2023
Age légal ou minimal de départ à la retraite :
- Pour les agents nés entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961 départ à la retraite à 62 ans et trois mois (hors cas de départs anticipés et carrières longues).
- Il est relevé de trois mois supplémentaires à raison de chaque année de naissance jusqu’en 1968
- pour les agents nés en 1968 et au-delà départ à 64 ans
Durée de cotisation :
- 169 trimestres (42 ans) pour les agents nés au dernier trimestre de l’année 1961
- Un trimestre supplémentaire par année de naissance pour les agents nés en 1962 jusqu’en 1965
- 172 trimestres (43 ans) pour les agents nés à partir de 1965 et au-delà
Principe :
- permettre de réduire son activité professionnelle en fin de carrière avant l’âge légal de départ en percevant une fraction de sa retraite en exerçant à temps partiel
- l’âge minimum de recours au dispositif va être progressivement relevé à 62 ans
- Tableau âge légal de départ pour une retraite progressive ci-dessous.
- Il s’agit d’une possibilité et non d’un droit : régime d’autorisation préalable de temps partiel et l’employeur peut la refuser.
Modalités :
- perception du salaire correspondant à la quotité du temps partiel travaillé et perception d’une fraction de la pension
- cotisations versées au prorata du temps partiel prises en compte au moment de la liquidation définitive des droits à pension.
Conditions :
- justifier d’une durée de cotisation de 150 trimestres.
- travailler à temps partiel : au minimum à 50%.
Démarches à effectuer par l’agent :
Auprès de la préfecture :
- 2 mois minimum avant la date de début de la retraite progressive l’agent doit faire une demande de temps partiel au titre de la retraite progressive auprès du Préfet/SG de sa préfecture par courrier adressé en RA (avec copie à son directeur de service, son chef de bureau).
- L’administration a 2 mois pour répondre (sauf mention contraire dans la circulaire à venir, sans réponse de l’administration dans ce délai l’autorisation de temps partiel est réputée tacite).
- Si l’administration refuse elle doit le motiver par écrit dans le délai des 2 mois qui lui est imparti.
Auprès du service de liquidation des pensions :
- Adresser sa demande dans les conditions ordinaires avec son autorisation de temps partiel (procédure non précisée).
Sur le cumul activité/retraite : nous sommes dans l’attente des tableaux détaillés du ministère des Finances.
Textes réglementaires :
Décret n° 2023-751 du 10 août 2023 relatif au cumul emploi retraite et à la retraite progressive
Décret no 2023-753 du 10 août 2023 portant application de l’article 26 de la loi no 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 relatif au cumul emploi retraite et à la retraite progressive.
Tableau age de départ (CFDT).
FAQ établie par la DGAFP relative au dispositif de retraite progressive