L’ensemble de votre carrière est dans votre dossier individuel. Il regroupe le dossier administratif de l’agent public, il est le doucement de référence retraçant sa carrière.
Il doit comporter toutes les pièces intéressant sa situation administrative depuis son recrutement jusqu’à sa radiation des cadres.
L’agent dispose d’un droit d’accès à son dossier individuel dans le cadre de la procédure disciplinaire et à tout moment de l’année s’il en fait la demande par écrit à son employeur.

Ce dossier administratif ne doit contenir aucune mention relative aux opinions ou activités politiques, syndicales religieuses ou philosophiques de l’agent.
Tous les documents doivent s’y trouve mutation, avancement, sanction (sauf avertissement), compte-rendu de l’entretien professionnel à l’exception de certains documents médicaux  et des sanctions amnistiées ou effacées.